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公司召開董事會2025年第1次會議

發布時間:2025-02-20 瀏覽量:
堅定信心,干字當頭。1月22日,公司召開董事會2025年第1次會議,聽取了太重集團董事會以及經理層2024年工作報告,審議了太原重型機械集團有限公司2025年全面預算報告,為公司轉型升級跨越凝聚共識和力量。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。

會議指出,2024年太重集團經理層和全體職工做了大量卓有成效的工作,公司各項指標實現了大幅度提升,在生產經營、產業體系、科技創新、改革開放、品牌建設等各方面,都取得了具有里程碑意義的成績,邁入了“追趕超越”的新階段。
新時代呼喚新作為,新征程須有新擔當。2025年是公司“轉型升級跨越”的關鍵之年。要按照公司兩會提出的“強弱項、嚴細節、想未來”三個方面、六條主線,牢牢抓住問題的主線和矛盾的關鍵推動工作,堅持干字當頭,增強信心、迎難而上、奮發有為,把各項工作做實做細做好,確保目標實現。
要積極應對復雜環境,有效解決好訂單和產能不匹配的主要矛盾,切實做到分析到位、把握到位、執行到位,扎實推進生產經營各項工作。要圍繞兩金壓降、歷史遺留問題等具體工作下大功夫、下真功夫、下硬功夫,算好總賬、分類賬、明細賬;要以更專業的能力處理更專業的工作,在新的領域建好新的品牌;要點對點、人盯人、跟到位,拿出敢于碰硬的勇氣、功成在我的擔當和務求實效的作風破難題、促發展。
會議指出,要重點圍繞四個方面做好下一步工作。認識方面,要堅持“一種認知、一種精神、一種能力、一種使命”,堅持理論和實踐的有機結合,更好地研究、理解、體會,做好形勢判斷,精準把握、精準感知、精準發力,制定更具針對性的方案、采取更加科學高效的措施。能力方面,要將認知提升與管理強化、宏觀政策與微觀技能相結合,貫徹“工作學習化、學習工作化”理念,統籌能力素質培養,持續推進“雙基”能力建設。思想方面,要準確把握新思想、新觀點、新論斷,做好深化、內化、轉化,進一步解放思想、深耕細作。在現場和市場當中才能解決問題,遇到問題要冷靜思考,積極調查研究,只有善于總結分析、把握事物發展規律,才能會干、干好、干出成效。邏輯方面,要透過現象看本質,把底層邏輯和事物本質搞清楚、弄明白,“解剖麻雀”式的一項一項仔細分析,針對性分析問題、解決問題,提出措施、攻克難關。要抓緊研究、快速布局,持續不斷“抓好”項目、抓“好項目”,厚植高質量高速度發展后勁。要接續奮斗、穩扎穩打,一年打一個基礎、一年上一個臺階,才能蒸蒸日上、贏得未來,讓“共和國長子”之光閃耀在更大范圍、更廣領域。
會議還研究了《太原重型機械集團有限公司2025年經濟責任制考核方案大綱》《2025年職工教育培訓工作綱要》《太原重型機械集團有限公司2025年安全生產、環境保護、職業健康管理專業經濟責任制》等其他事項。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理陶家晉,黨委專職副書記、副董事長張新偉,董事王省林,外部董事王付云、劉會成出席會議。公司領導和相關單位負責人列席會議。


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