“2024年太重主要經營指標全部突破200億大關！職工收入越來越高，車間也越來越智能，有時間您一定要來新園區看看，親身感受一下太重嶄新的面貌！”在退休老領導家里，陶家晉向他們介紹了公司近年來在改革發展方面取得的成績，并與他們一起展望太重美好未來。老領導衷心祝福公司在高質量高速度發展的道路上不斷前行，取得更加輝煌的成就。結合老領導對太重的關切與期許，陶家晉表示，離退休干部是太重發展的親歷者、建設者、參與者，是推進公司轉型升級跨越的重要力量，希望能繼續關注太重發展，積極發揮余熱，為公司未來發展貢獻更多智慧。在困難職工沈利家中，陶家晉與職工促膝而坐，細致詢問了他的身體狀況、就醫情況以及當前家庭生活的方方面面，鼓勵他要振作精神、堅定信心，始終保持樂觀積極的心態，勇敢面對生活中的挫折和困難。

張新偉來到退休老領導家中，關切詢問老領導的身體情況和生活狀況。面對太重日新月異的變化，老領導感慨萬千，“一有空我就看咱們太重的新聞，真是一年比一年好啊”。五年來，太重一步步將藍圖變為實景，企業活力不斷迸發，公司面貌煥然一新，這些成就老領導看在眼里、喜在心里。張新偉還向離休干部送上新春祝福，并囑咐工作人員把服務融入日常、做在經常，用心用情關心愛護離休干部，聽取他們的意見建議，以高度的責任感與精準的服務做好離休干部工作，把公司溫暖匯集到離休干部心坎上。在鄭濤家中，張新偉鼓勵他積極樂觀面對生活，公司始終是職工最堅強的后盾，只要堅定信心，就一定能夠走出困境、迎來轉機。

蔡開東來到退休老領導家中，與他們拉家常、憶往昔、話發展，關切詢問他們的生活起居和身體情況，悉心聽取老領導們的意見建議，并感謝他們長期以來對太重事業發展的關心和支持，祝愿他們健康長壽、闔家幸福。他說，“老領導是太重寶貴的財富，你們的經驗和智慧是推動太重發展的重要力量，希望老領導在保重身體的同時，為太重改革發展工作多提諍言、多獻良策”。在閻紅軍家中，蔡開東仔細詢問了他的身體狀況、家庭收入以及面臨的實際困難，鼓勵他保重身體、提振信心。他說，要始終把職工的安危冷暖掛在心間，切實做好關愛幫扶工作，兜住兜準兜牢民生底線，著力解決好他們的急難愁盼問題。

“家里冷不冷”“我給您帶來公司的新春慰問”……在老領導家中，韓肖重詳細詢問了他們的家庭情況和身體近況，希望他們繼續發揚“退休不褪色、余熱亦生輝”的精神，為企業高質量高速度發展建言獻策。“一生擇一事，一事終一生。我每天都在關注太重的發展，希望太重越來越好。”雖然已經離開崗位，但大家的言語中，盡是濃濃的愛企情懷。在劉志軍家中，韓肖重與他進行親切交談，詳細了解他的生活狀況、面臨的困難及對未來生活的期望，鼓勵他要保持樂觀心態，積極面對生活，并叮囑相關部門用心用情做好服務保障工作，多走訪、勤看望，確保每一位困難職工都能感受到企業的關懷與溫暖。

“老人家最近身體還好吧？”“年貨準備好了沒？”……一來到老領導家里，吳建華就關切詢問起他們的身體狀況和生活情況，為他們送上節日祝福。他說，“現在太重特別重視技術創新，技術中心匯聚了眾多行業頂尖的科研人才，推出了一系列高度契合市場需求的新產品”。“太自豪了、太驕傲了”，老一輩太重人的一言一語中飽含著對公司的深厚感情。來到鞏貴清家中，吳建華為他送上慰問金和慰問品，對他展現出的堅強樂觀表示贊揚，并鼓勵他繼續保持良好的精神狀態，迎接更加美好的生活。鞏貴清激動地說道：“公司對我的幫助我一直記在心里，現在日子一天天好起來，生活更有奔頭了！”

“最近身體怎么樣？”“冬季流感頻發，一定要保護好自己。”在老領導家中，史智杰關切詢問著他們的身體狀況和生活情況，并為他們送上了公司的新春祝福。老領導也始終關心著太重的發展，“前幾天我看到了咱們召開了公司兩會，成績耀眼、方向明確，傳遞出的信號就是太重越來越好”。交談中，史智杰囑咐相關工作人員要做離退休干部的貼心人，多給予關心照顧、多收集意見建議。在困難職工郝志剛家中，史智杰為他送上了慰問品與慰問金，要求公司工會盡心盡力解決實際困難，讓太重的改革發展成果更好惠及職工群眾。

在退休老領導及離休干部家中，王省林向他們送上新春的祝福，祝福他們身體健康、生活越來越好。王省林與他們嘮家常、話發展，表示公司近年來相繼攻克了一系列“卡脖子”難題，取得了諸多亮眼成績，離不開他們為企業發展打下的基礎，希望他們在保證身體健康的同時，繼續為公司發展建言獻策。在困難職工李俊智家中，王省林鼓勵他保持好心情、好狀態，對新的一年滿懷期待，并叮嚀工作人員要時刻把困難職工的冷暖放在心上，在思想上給予溫暖，生活上伸出援手，用實實在在的舉措幫助他們渡過難關。

帶著新春的美好祝福，蘇偉中來到了老領導家中，關切詢問他們的身體健康和家庭生活等情況，為他們送去公司的關懷與溫暖，并與老領導談過往、話今朝，“咱們太重近幾年變化很大，等天氣暖和點兒，一定要去新園區看看”。回憶起過往的奮斗歲月，老領導記憶猶新，作為太重的建設者、奉獻者，他們對太重如今取得的成就感到高興，“希望太重發展順順利利，也相信太重事業能更加興旺”。在困難職工鐘偉家中，蘇偉中鼓勵他一定要樹立走出困境的信心，保持積極樂觀的態度，早日恢復健康，未來的日子一定會越過越好。

在老領導家中，韓玉明向他們詳細介紹了2024年太重的工作進展，“今年省政府工作報告又一次聚焦我們太重，公司也不負眾望，實現了利潤‘五連升’”。在聽到太重的好成績后，老領導們的臉上洋溢著驕傲與喜悅。在邢穎家中，韓玉明詳細了解了他的生活情況、存在的困難等，并鼓勵他保持樂觀的心態，提醒他多注意身體。他要求公司工會在思想上多關懷、生活上多關愛困難職工，細致周到做好各項服務保障工作，讓每一位困難職工都能切實感受到公司的關懷和溫暖，共享改革發展成果。