近日，晉中市總工會公布了2024年“五小”競賽活動獲獎名單，太重榆液的10項創新成果榮登榜單！一舉攬獲一等獎1項、二等獎3項、三等獎6項，成為本屆賽事中表現最為亮眼的企業之一。
“小革新”提升“大效益”，太重榆液廣大職工鼓足創新干勁、釋放創造活力，一大批技術創新、降本增效的小創新小發明不斷涌現，以實際行動助力公司轉型發展。今天，就讓我們一起來看看獲獎的“五小”創新成果有哪些吧~
在本次競賽中，太重榆液申報的項目覆蓋了工藝優化、檢測技術、工裝設計等多個領域，均以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”為核心，直擊生產一線痛點，提質增效效果顯著。《異形零件位置尺寸的快速檢測裝置》榮獲一等獎，該裝置通過巧妙的機械結構和檢測手段，解決了斜盤檢測效率低、誤差大的難題，將原有檢測時間縮短了10倍，一天創造的經濟價值達近萬元，十分具有行業推廣價值。《設計新型工裝，提高機床生產效率》等3個項目榮獲二等獎，其中，新型工裝通過改造原有裝置，完成自動收口功能，生產效率提升110%。《焊接倒角檢驗工裝的設計制作》等6個項目斬獲三等獎，不僅簡化了檢驗流程，還將焊接不良率降低至0.1%，成為生產線上的“質量衛士”。
以小見大，見微知著。這些看似不起眼的“合理化建議”、“五小”創新，卻都是在一線實踐中歷練出的“真把式”，這些小發明符合實際需求，切中生產中的低效環節，促進生產過程更加順暢高效，為公司創造了實實在在的效益。
創新是第一動力，作為科技創新活動的重要載體，“五小”活動正是激發基層創新活力的有效實踐。一直以來，公司大力開展和持續推進“五小”競賽合理化創新活動，著力為職工搭建創新創造創效、相互交流學習的平臺，圍繞設備改進、工藝提升、智能化改造、產品質量改善等方面，引導、支持、鼓勵職工立足崗位，創造出越來越多“小鮮實活”的創新成果。太重將不斷深化產業工人技能素質提升工程，不斷掀起學技術、比技能、立足崗位成長成才的熱潮，為公司改革發展提供更多創新支撐。
