“五一”期間，太重技能大師工作室又傳來喜訊：
楊利技能大師工作室成功入選國家級技能大師工作室
王瑞明技能大師工作室獲評省級技能大師工作室
至此，太重集團已有15個技能大師工作室，其中包括6個國家級、8個省級和1個市級工作室，形成了技能大師工作室平臺矩陣，推動職工創新成果不斷涌現、產品質量持續提升。
作為享受國務院政府特殊津貼的高級技師、全國技術能手，來自工程機械公司的楊利帶領團隊攻克了國家重點項目中的精密加工變形難題，其研發的智能檢測程序自學習修正技術已成為行業標桿。這支工匠隊伍累計完成63項技術革新，其中4項創新成果屬國內首例，填補相關領域空白。更令人驕傲的是，他們打造的“人才孵化器”已培訓職工近萬人次，通過“技術攻關+定向培養”模式向各崗位輸送技能人才，其中新生代力量在多個省市級大賽上獲獎，正在將勞模精神轉化為批量產品領域看得見的生產力。
同樣閃耀著工匠精神的，還有王瑞明技能大師工作室。礦山分公司的王瑞明，作為山西省五一勞動獎章獲得者、三晉技術能手，他帶領工作室成員不斷精進技能，這支“設備醫生”團隊用獨創的“縫合法”修復技術，讓進口設備重獲新生；在國內首臺雙龍門數控橋式鏜銑床維修攻關中，用“鋼鐵裁縫”的巧思破解了導軌對接的“卡脖子”難題。工作室成員們將多年實戰經驗凝練成自主維修絕活，累計節省維修費用上千萬元，為公司做強傳統產品保駕護航。
技能大師工作室象征著一種心無旁騖、鍥而不舍的技術追求，也是一種勇于攻關、求精創新的職業態度。正如公司特級勞模、冶金分公司裝配鉗工韓寶亮所說：“盡管是假期期間，我們仍有很多堅守崗位的太重奮斗者，追趕超越的征程中我并不孤單，這是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的最好踐行。”
太重將持續強化技能大師工作室建設，使其在企業科技創新和精益制造中更好地發揮“動力艙”作用。這些技能含量高、絕技絕活特色明顯的“能工巧匠”們，正以永不停歇的創新腳步，為公司追趕超越增添強大動力。
